舒城县：全力构建低收入入口就医服务新格局

为全面落实六安市参保人员就医服务和低收入人口医保定点管理政策，促进多层次医疗保障有序衔接，舒城县通过细化工作制度、广泛宣传、优化服务、督查激励，全面构建低收入入口就医服务新格局，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。

明确目标，细化方案。经广泛征求意见，全面开展论证，以县政府名义出台《舒城县低收入人口就医服务管理工作方案》，加强低收入人口就医服务管理，引导群众合理有序就医，力争到2026年末，全县低收入人口县域就诊率不低于85%，医保基金县内使用率不低于60%，总住院率控制在全市平均水平以下。

强化领导，明确任务。成立由县政府主要负责人任组长的县低收入人口就医服务管理工作领导小组，强化组织领导。要求各乡镇和有关部门充分认识到做好低收入人口就医服务管理工作的重要性和紧迫性，认真制定工作方案，明确任务分工，压紧压实服务团队包保责任，切实发挥组织动员和宣传服务优势，引导群众就近就医、合理诊疗。

组建团队，上门随访。各乡镇组建由乡村干部和乡村医务人员组成的“1+1+1”医疗保障和健康服务团队，对所有低收入人口就医服务实行网格化管理。服务团队定期开展上门随访，通过“一看、二问、三识别、四监测”，对辖区内低收入人口全面开展随访。“一看”是看低收入人口精神面貌、人居环境、家庭状况和病历诊断资料等。“二问”是问低收入人口健康状况、既往病史、相关治疗用药情况和治疗效果等。“三识别”是通过“一看、二问”将低收入人口识别为一般管理类、重点关注类、重点管理类三类人群。“四监测”是对低收入人口血压、血糖、心率等基本健康指征，通过随访适时开展监测。

广泛宣传，见实见效。制定《舒城县参保人员就医服务管理政策“人人见面”集中宣传活动方案》，要求各乡镇通过低收入人口就医服务团队将“十问十答”明白纸和医保政策宣传折页发放到户，并开展面对面的政策解读，做到人人见面、逐条宣讲、一对一释疑解惑，务求低收入人口医保政策宣传全覆盖。

开展考核，落实激励。将低收入人口就医服务管理工作纳入县委、县政府对乡镇党委政府重点工作年度考核，对乡镇医疗机构相应实行考核激励。县财政拿出200万资金作为对乡镇专项工作考核奖励。