用好选派工作小支点 撬动乡村振兴大格局

六安市医保局深入贯彻落实中央、省委、市委关于选派干部工作部署，结合医保部门职能，抓实抓细选派工作，为选派干部驻村工作保驾护航，服务全市乡村振兴工作大局。

优中选优，配强选派干部队伍力量。市医保局积极申报第八批选派干部先进工作者和工作标兵，甄选第九批选派干部，为全市选派工作补充新鲜血液。出台《六安市医疗保障局2024年度驻村帮扶工作计划》、《六安市医疗保障局乡村振兴（2024-2026）三年行动计划实施方案》，建立健全结对帮扶乡村工作机制。

关心关爱，解除选派干部后顾之忧。建立主要领导亲自抓，分管领导直接抓，机关党委配合抓的工作机制。局党组书记、局长吴宗胜带队深入结对帮扶村调研，与选派干部、乡镇干部、村两委干部进行座谈交流。局党组会多次研究选派干部工作，发放生活、交通、通讯等各类补助，累计报销费用35995元。开展“夏送清凉、冬送温暖”关心关爱活动，发放各类慰问品1200元，为选派干部物质生活提供保障。

调研走访，用心用情帮扶办实事。2024年7月以来，配合村两委做好乡村振兴各项工作，走访结对帮扶脱贫群众178户，开展夜间安全巡查8次。驻村工作队深入田间地头，督促秋粮耕种2000亩，调研农科基地3场次。同时，做好医保政策宣传工作，向村民发放医保政策口袋书350本、一卡通350份。